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15-50人
人力资源咨询
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2019-07-01 12:01:55
150-200/天 西宁 本科 四天/周 五个月以上 提供转正
大型企业实习机会

职位描述:

工作职责:

1. 参与配合人力资源类项目的调研分析与方案配套材料梳理设计;

2. 在项目经理和专家顾问的指导下参与项目报告各模块的撰写;

3. 参与公司与服务企业在组织、岗位、胜任力、培训体系、培训资源开发、课件/案例/题库等设计工具方法论的梳理

4. 其它咨询项目有关的支撑工作

 

资格要求:

1. 本科及以上在校学生,每周可有4天及以上工作时间者(可含周末);

2. 积极向上的工作态度,有较强的抗压能力;

3. 严谨细致的思维习惯和较强的文字表达能力;

4. 阅读面广,快速自主的学习能力。


公司简介:

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国内能力素质模型研究和应用的领导者
西宁 15-50人 人力资源咨询
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截止时间:2019-12-31
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